Für Unternehmen / Rekrutierung

Sie kümmern sich um Ihr Unternehmen. Wir kümmern uns um alles andere.

Gerne übernehmen wir für Sie den kompletten Rekrutierungs-Prozess, der aus drei Kernbereichen besteht.

Wie Sie ticken oder: Das Anforderungsprofil

Gemeinsam definieren wir eine Ausgangsposition. Wir blicken in Ihre Team- und Organisationsstruktur, machen uns ein Bild von Ihren Unternehmenszielen und Ihrer Kultur und konzipieren daraus ein exaktes Anforderungsprofil, um gezielt rekrutieren zu können.

Wie Ihr Mitarbeiter ticken muss oder: Die Kandidaten

Datenbankgestützte Suche. Kontinuierliche Direktansprache. Aktive Netzwerkarbeit. Permanentes Screening von Topkandidaten, zum Beispiel über unser eigenes Managementsystem. Oder optional eine Bewerberakquise über Anzeigen, Flyer und den Social-Media-Bereich wie Facebook und Xing – bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Sie sind wir optimal und vielseitig aufgestellt.

Wie wir Sie zusammenbringen oder: Die Kandidatenauswahl

In persönlichen Interviews ermitteln oder überprüfen wir die fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie wenn möglich Referenzen der Bewerber. Schnellstmöglich präsentieren wir Ihnen eine Auswahl passender Kandidaten, um wertvolle Zeit zu sparen.